Dažādības pulsa mērījums

Dažādības pulsa mērījums ir strukturēts, sistēmisks un datos balstīts process, kas palīdz saprast, kādi izaicinājumi organizācijā pastāv, un sajūtas par esošo situāciju pārvērš izmērāmos rādītājos, nosakot pilnveidojamās jomas.

Mērījuma ietvaros tiek iegūti un analizēti gan kvantitatīvi (piemēram, darbinieku aptaujas), gan kvalitatīvi dati (piemēram, fokusa grupas). Dažādības pulsa mērījuma veikšana organizācijā var vidēji aizņemt 6–10 nedēļas (atkarībā no kvalitatīvo un kvantitatīvo datu apjoma).

Dažādības pulsa mērījums sniedz padziļinātu izpratni un palīdz apzināt organizācijas vadības, darbinieku un citu ieinteresēto pušu pieredzi, attieksmes un izpratni. Tas palīdz atklāt problēmjomas, sistēmiskus šķēršļus vai situācijas, kur organizācija izceļas, un ļauj identificēt konkrētajā organizācijas situācijā balstītus darba vides izaicinājumus.

Dažādības pulsa mērījums ļauj izstrādāt mērķtiecīgu stratēģiju, izvirzīt turpmākos soļus un noteikt nepieciešamos uzlabojumus, kas jāveic, lai sekmīgi risinātu identificētās nepilnības un mērķtiecīgi sakārtotu ar iekļaujošas darba vides jautājumiem saistītos izaicinājumus.