2025 m. ESG rinkos tyrimas
Tvarumo prioritetai Lietuvos įmonėse
Apklausos rezultatai rodo, kad Lietuvos įmonės mato ESG kaip galimybę stiprinti savo verslą, valdyti rizikas ir išsiskirti rinkoje. „Sustinere“ apklausa rodo, kad sudėtinga ekonominė aplinka ir besikeičiantys politiniai signalai nesustabdė tų, kurie supranta – tvarumas yra konkurencinis pranašumas, o ne vien atitikties prievolė.
Apklausoje dalyvavo 35 biržoje kotiruojamos, valstybinės, stambios bei vidutinės įmonės iš pramonės, paslaugų, prekybos, energetikos, infrastruktūros, statybos ir transporto sektorių.
Kaip įmonės mato ESG svarbos pokyčius artimiausiais metais?
Tyrimas patvirtina, kad ESG yra neatsiejama įmonių strategijos ir valdymo kultūros dalis.
ESG svarba auga arba išlieka stabili
Didžioji dauguma įmonių mano, kad ESG temos per artimiausius dvejus metus išliks svarbios arba taps dar svarbesnės.
Reguliacinis pasirengimas pradedamas anksčiau
Trečdalis įmonių, nors CSRD ataskaitų teikimas joms buvo nukeltas, jau derina veiklą su CSRD reikalavimais, vertina temų materialumą, kelia emisijų mažinimo tikslus ir integruoja ESG į verslo strategiją.
ESG tampa verslo dalimi
Ši dalis įmonių prioritetu laiko tvarumo strategijos integraciją į verslo strategiją ir kelia ambicingus tikslus.
ESG svarba mažėja
Mažiau nei dešimtadalis įmonių mano, kad ESG temų svarba sumažės.
Tikslingi veiksmai kuria realią vertę
Be pasirenkamųjų klausimų paprašėme įmonių paaiškinti, kodėl jų organizacijose ESG svarba auga.
ESG - tai įmonės atsparumas ir aktualumas
Įmonės suvokia, kad ESG nėra tik ataskaitų rengimas. Tai būdas numatyti ir valdyti rizikas, atliepti augančius suinteresuotųjų lūkesčius ir besikeičiančius reikalavimus.
Poslinkis nuo ataskaitų prie integracijos
Detalus duomenų rinkimas tampa higiena. Didesnis dėmesys krypsta į realių procesų diegimą, pvz., tiekimo grandinės vertinimą ar emisijų planavimą.
Prioritetas - neigiamo poveikio mažinimas
dauguma įmonių, nepaisant ataskaitų teikimo prievolės, orientuojasi į Klimato ir Socialinės srities valdyseną. Neigiamo poveikio aplinkai mažinimas ir Klimato tikslai – dažniausiai įvardijami prioritetai.
Kodėl įmonės imasi ESG ir tvarumo temų?
Nors atitikties reikalavimai yra svarbiausia paskata imtis tvarumo veiksmų, įmonės įvardija daugiau argumentų.
Reguliaciniai reikalavimai
Tvirta ESG veikla padeda įmonėms pasiruošti besikeičiantiems reguliaciniams reikalavimams ir sumažina su teisine aplinka susijusias rizikas.
Įmonės reputacija
Tvarumas stiprina įmonės įvaizdį tarp klientų, partnerių ir visuomenės – tai tampa pasitikėjimo ir ilgalaikių santykių pagrindu.
Rinkos lūkesčiai
Verslo klientai ir vartotojai tikisi tvarių sprendimų – tvarumas tampa svarbiu veiksniu tiekimo grandinės ir vartotojų pasirinkimuose.
Išlaidų taupymas ir efektyvesnis išteklių naudojimas
Tvarumo priemonės padeda optimizuoti procesus, sumažinti sąnaudas ir efektyviau naudoti išteklius – tai kuria tiek aplinkosauginę, tiek ekonominę naudą.
Verslo rizikų mažinimas
ESG iniciatyvos padeda numatyti ir valdyti galimus sutrikimus tiekimo grandinėje, reputacijos krizes ir kitus veiklos rizikos veiksnius, stiprinant įmonės atsparumą.
Bankų ir investuotojų keliami reikalavimai
Finansų institucijos vis dažniau vertina įmonių tvarumo praktiką – ESG tampa svarbiu kriterijumi sprendžiant dėl finansavimo sąlygų ir investicijų pritraukimo.
Produktų ar paslaugų plėtra ir konkurencingumas
Tvarumo principai skatina inovacijas ir padeda kurti produktus bei paslaugas, kurie atitinka šiuolaikinių rinkų lūkesčius – tai suteikia konkurencinį pranašumą.
Galimybė gauti nacionalines / ES subsidijas
ESG iniciatyvos didina įmonių galimybes gauti valstybės ar ES finansavimą, nes tvarumas tampa vis svarbesniu vertinimo kriterijumi skirstant paramą.
ESG padeda mažinti rizikas ir priimti protingesnius sprendimus
Verslo rizikų valdymas glaudžiai susijęs su ESG temomis. Įmonės įvardija, kad tvarumo veiksmai padeda užkirsti kelią tiekimo grandinės sutrikimams, greičiau reaguoti į besikeičiančią aplinką bei valdyti reputacijos ir finansines rizikas.
Rinkos ir partnerių lūkesčiai tvarumui
Investuotojų ir verslo klientų lūkesčiai vertinami svarbiau nei teisės aktų reikalavimai ar galimybė gauti paramą. ESG veiksmai užtikrina reputacinį pranašumą ir įmonės aktualumą.
Įmonės patvirtina, jog ESG stiprina verslo santykius ir padeda atliepti rinkos paklausą.
Talentų pritraukimas ir darbuotojų motyvacija
Aktuali ir tęstinė ESG veikla padeda pritraukti ir išlaikyti darbuotojus – tai patvirtino visos įmonės.
Tvarumo principais grįstas darbo organizavimas užtikrina geresnes darbo sąlygas, didina organizacijos patrauklumą ir padeda įsitvirtinti kaip darbdaviui, kurį renkasi vertingiausi talentai – ypač tarp jaunesnės kartos.
Kokių veiklų įmonės imsis toliau?
Įmonės, kurios jau pradėjo dirbti su ESG temomis, nemažina tempo – priešingai. Tyrimas rodo, kad per artimiausius dvejus metus planuojama gilinti veiklas ir jas sistemiškai plėtoti.
Daugiausia dėmesio bus skiriama aplinkos poveikio matavimui ir mažinimui, strategijos atnaujinimui bei vidaus valdymo kokybės stiprinimui.
Ataskaitų teikimo neketina atsisakyti net ir tos įmonės, kurioms tai dar nėra teisinė prievolė – skaidrumas laikomas neatsiejama šiuolaikinio ir atsakingo valdymo dalimi.
ŠESD skaičiavimai
Šiltnamio efektą sukeliančių dujų apskaita tampa vis svarbesne ESG praktikos dalimi – tai leidžia įmonėms suprasti savo poveikį aplinkai ir imtis konkrečių veiksmų jo mažinimui.
Poveikio aplinkai mažinimas
Įmonės aktyviai ieško būdų, kaip sumažinti savo veiklos poveikį gamtai – nuo žiedinių sprendimų iki energijos vartojimo optimizavimo, klimato tikslų kėlimas tampa strateginiu prioritetu.
Socialinio poveikio valdymas
Įmonės įsipareigoja rūpintis darbuotojų gerove, įvairovės skatinimu ir bendruomenių įtraukimu – socialinis atsakingumas tampa svarbia ilgalaikės sėkmės dalimi.
Tvarumo strategijos kūrimas
Įmonės kuria tvarumo strategijas, siekiant nustatyti prioritetus, matuoti pažangą ir užtikrinti ilgalaikį teigiamą poveikį.
Savanoriškas ESG ataskaitų rengimas
Net ir neturėdamos teisinės prievolės, įmonės savanoriškai rengia ESG ataskaitas – skaidrumas laikomas atsakingo valdymo ir pasitikėjimo stiprinimo priemone.
Privalomų ESG ataskaitų rengimas (CSRD)
Įmonės ruošiasi įgyvendinti CSRD reikalavimus – tai ne tik atitikties klausimas, bet ir galimybė aiškiai komunikuoti savo tvarumo veiksmus ir stiprinti reputaciją.
Tvaraus prekės ženklo stiprinimas
Įmonės investuoja į tvarumo įvaizdį – sertifikatai ir aiškūs įsipareigojimai padeda išsiskirti rinkoje ir kurti pasitikėjimą tarp klientų bei partnerių.
Tvarumas įmonėje prasideda nuo požiūrio
ESG nėra naujiena – keičiasi ir formatas
„Žaliioji kryptis mums buvo svarbi dar iki CSRD reikalavimų.“
Motyvuoja vertybės
„Nepriklausomai nuo atskaitomybės prievolės, mums rūpi žmonės, aplinka ir visuomenė. Atnaujinama tvarumo strategija yra būdas ne tik tai deklaruoti, bet vykdyti.“
Pusiausvyra tarp laiko sąnaudų ir prasmingumo
„Akivaizdu, kad pagal senąjį standartą parengti ataskaitą užtruko per ilgai. Pokyčiai leidžia fokusuotis į tai, kas aktualiausia.“
Didžiausi įmonių ESG iššūkiai
Kaip paversti duomenis įrankiu, o ne galvos skausmu?
„Gauti tinkamus rodiklius skaičiavimams ir tiekėjų pasyvumas ESG temomis lėtina ir apsunkina veiklą.“
Net nepradedant veiksmų dabar, planas yra privalomas
„Poveikio žemėlapio sudarymas, pirminės strategijos rengimas padeda matyti aiškų veiksmų ir poreikių vaizdą.“
Kaip pereiti nuo žinojimo prie veiksmų?
„Siekis – tęsti ir įgyvendinti suplanuotus veiksmus. Tobulinti žinias šioje srityje, kad būtų galima žengti koja kojon su laikmečiu ir reguliavimu.“
Kaip įmonės žiūri į CSRD ir ataskaitų teikimo prievoles?
Europos Komisijos „Omnibus“ pasiūlymai suteikė aiškumo, tačiau taip pat sukėlė naujų neapibrėžtumų dėl CSRD ataskaitų teikimo. Vis dėlto tyrimas rodo, kad Lietuvos įmonės neatsisako tvarumo ataskaitų rengimo.
Tęsia darbą, siekdamos atitikti CSRD reikalavimus
Įmonės, kurioms taikoma ataskaitų teikimo prievolė arba kurios realiai privalo tai daryti, sistemingai ruošiasi toliau.
Laikinai pristabdė ataskaitų teikimą
Kai kurios įmonės laikinai sustabdė veiklą ir laukia galutinių ES sprendimų, prieš imantis tolesnių veiksmų.
Nesilaiko CSRD reikalavimų, bet praktiškai dirba su ESG
Šios įmonės neplanuoja formalios ataskaitos, tačiau iš esmės tęsia veiklą tvarumo srityje.
Tvarumai skirtas biudžetas nepasikeitė
Nepaisant sumažėjusių reikalavimų, du trečdaliai įmonių nesumažino tvarumui skirto biudžeto ir komandos.
Padedame tvarumo ambicijas paversti veiksmais.
Atėjo metas galvoti plačiau
Jei nesate tikri, kaip prasmingai įgyvendinti išsikeltus tikslus ir įvertinti galimybes – mes galime jums padėti.